1992年5月，地奥集团建立了药物研究所。我们开始有意识、有目的地实施科技创新人才策略，包括：引进和培养了药业方面国际国内一流的创新人才，建设了一支包括博士后和博士在内的跨世纪创新人才队伍；建立了创新人才培养体系；聘请知名专家学者，培养既有研究开发能力，又有工程应用能力和开拓创新意识的各类创新科技人员；与国际、国内一些高等院校和科研院所合作，将“产、学、研”结合，联合培养博士生及应用型创新专业人才。